В условиях высокой конкуренции качество сервиса становится одним из ключевых факторов выбора поставщика.
Но «качество» — это не абстрактное понятие. Его нужно измерять и фиксировать в договорённостях.
Для этого используется SLA.
SLA (Service Level Agreement) — это соглашение между заказчиком и исполнителем, в котором зафиксированы параметры услуги: сроки, уровень доступности, скорость реакции и ответственность сторон.
«Соответствие SLA» означает, что сервис работает так, что реальные параметры не выходят за пределы заявленных в соглашении диапазонов метрик.
SLA изначально появился в ИТ-инфраструктуре и до сих пор именно там используется в наиболее формализованном виде.
В ИТ SLA задаёт конкретные параметры работы сервисов: время реакции, доступность систем, время восстановления после сбоев.
Позже этот подход начали применять и в других B2B-услугах, например в обслуживании коммерческой недвижимости, при ремонте специализированного оборудования и т.п.
При этом в ИТ SLA чаще всего формализован и измеряется в цифрах: временем реакции, доступностью сервиса, временем восстановления.
Фактически SLA определяет характеристики предоставляемых услуг и разделяет ответственность за результаты между заказчиком и исполнителем, а иногда и несколькими исполнителями, независимыми друг от друга.
В документе указываются права и обязанности сторон.
Например, в ИТ SLA определяет:
Если речь идёт не об ИТ, а о сервисном обслуживании, логика остаётся той же — меняются только объекты.
В случае обслуживания коммерческой недвижимости в SLA может быть прописано, что:
Если оплачиваемая услуга имеет SLA, у бизнеса появляется возможность проверить качество сервиса — достигаются ли оговоренные метрики.
Действительно ли сервисная компания реагирует на инциденты так быстро, как обещала? Решаются ли все возложенные на нее проблемы?
SLA дает возможность оценить, стоит ли сервис тех денег, которые за него уплачены. Кроме того, соглашение позволяет бизнесу прогнозировать расходы на данный тип услуг, будь то обслуживание недвижимости или юридическое сопровождение.
Соглашения SLA активно применяются там, где исполнитель и заказчик услуг автономны по отношению друг к другу.
И хотя соглашения внутри компании, которые заключаются для обеспечения SLA, зачастую его напоминают, для них применяется другой термин — OLA.
Для исполнения SLA с внешним клиентом сервисной компании необходимо следить за процессом оказания услуги внутри — устанавливать сроки ответа на обращения и т.п.
Для этого формируется OLA — Operational Level Agreement — аналогичный SLA внутренний документ компании, определяющий зоны ответственности подразделений.
В OLA расписывается, как именно оказывается услуга — кто за нее ответственен, по каким правилам передается эта ответственность, какие метрики оцениваются, какие показатели должны соблюдаться.
Фактически OLA определяет, как при оказании внешней услуги будут взаимодействовать отдельные группы и сотрудники сервисной компании.
Условия OLA должны соответствовать SLA или быть более жесткими, чтобы выступать гарантией соблюдения последнего, поэтому для формирования SLA сначала лучше продумать OLA, согласовав его с исполнителями.
Если инженер физически не сможет добраться на объект быстрее, чем за 2 часа, вы не должны обещать клиенту, что решите его проблему за час.
Основное различие SLA и OLA в том, что первый документ описывает взаимодействие с внешним клиентом, а второй — работу подразделений внутри компании.
И если SLA говорит на языке клиента и важных для него параметров сервиса («мы обеспечиваем доступность сервиса 99,8% времени»), то OLA погружается в технические детали и подробности взаимодействия отдельных подразделений и специалистов («диспетчер регистрирует заявку в течение 10 минут, инженер реагирует на нее в течение 2 часов, механик выезжает в течение 5 часов»).
Несмотря на различия в детализации и двунаправленность (определение требований для обеих взаимодействующих сторон), часто OLA называют внутренним SLA. Далее мы также будем использовать этот термин.
SLA должен содержать описание предлагаемой услуги и определять границы ответственности, ограничив область взаимодействия с пользователями только лишь заранее объявленными объектами или продуктами.
В SLA должны присутствовать:
Также в SLA должно быть прописано, при каких условиях услуга считается оказанной (когда ответственность исполнителя прекращается).
Чтобы SLA не превратилось в головную боль для всех заинтересованных сторон, важно указывать там реально достижимые параметры услуг, которые обе стороны трактуют одинаково.
Мы не рекомендуем указывать в SLA слишком много параметров или использовать какие-то косвенные показатели, слабо коррелирующие с действиями исполнителя. Они только усложняют работу.
Выбор правильных показателей для контроля, как выбор правильных метрик, требует опыта и понимания ситуации. К примеру, нельзя бездумно мотивировать сотрудников решать задачи клиента быстрее — так пострадает качество решения.
В SLA часто указывают доступность сервиса в процентах: 99%, 99,9%, 99,99%.
Но сами по себе эти значения мало что говорят, пока их не перевести во время простоя.
Фактически речь идёт о том, сколько времени сервис может быть недоступен за месяц или год. В SLA это называют уровнем доступности (availability) или «девятками».
|
Доступность |
«Девятки» |
Допустимый простой в месяц |
Допустимый простой в год |
|
99% |
Две девятки |
~7 ч 18 мин |
~3,65 дня |
|
99,50% |
Две с половиной |
~3 ч 39 мин |
~1,83 дня |
|
99,90% |
Три девятки |
~43 мин |
~8 ч 46 мин |
|
99,95% |
Три с половиной |
~22 мин |
~4 ч 23 мин |
|
99,99% |
Четыре девятки |
~4,3 мин |
~52,5 мин |
|
100,00% |
Пять девяток |
~26 сек |
~5,3 мин |
Разница даже в одну «девятку» — это кратное ужесточение требований.
Например:
Чем выше доступность, тем дороже обходится её обеспечение:
нужны резервирование, отказоустойчивые системы и дежурства 24/7.
Такая таблица нужна, чтобы клиент мог определить, какой простой он может допустить, а исполнитель понимал, какие ресурсы нужны для выполнения SLA.
Без такого перевода SLA остаётся абстрактным и по-разному трактуется сторонами.
SLA и KPI часто путают, потому что оба связаны с показателями работы, но это разные уровни управления.
SLA — это обязательства перед клиентом. В нём фиксируются конкретные параметры сервиса: сроки реакции, время решения, доступность.
Если SLA нарушается, это может привести к штрафам, компенсациям или потере клиента.
KPI — это внутренние показатели команды. Они показывают, насколько эффективно работает сервис: скорость обработки заявок, загрузка сотрудников, процент выполненных задач.
Нарушение KPI не имеет юридических последствий, но сигнализирует о проблемах в процессах.
При этом KPI напрямую связаны с SLA.
Если SLA требует ответить за 30 минут, внутри команды может быть установлен KPI — обрабатывать 90% заявок за 20 минут.
Такие показатели дают запас и позволяют удерживать SLA на нужном уровне.
|
Параметр |
SLA |
KPI |
|
Для кого |
Внешнее соглашение с клиентом |
Внутренний показатель для команды |
|
Последствия нарушения |
Штрафы, компенсации, риск потери клиента |
Сигнал о проблемах, пересмотр процессов |
|
Пример |
«Время решения критического инцидента — 2 часа» |
«90% заявок закрыты за 1,5 часа» |
В SLA важно не просто зафиксировать параметры, а понимать, как они считаются. Без этого невозможно проверить, выполняются ли условия соглашения. Ниже — базовые метрики, которые чаще всего используются в SLA.
SLA % = (Заявки, выполненные в срок / Общее число заявок) × 100%
Показывает, какая доля заявок была выполнена в пределах заданных сроков. Например, если за месяц обработано 100 заявок, из них 92 закрыты в срок — SLA Compliance = 92%.
MTTR = Суммарное время устранения всех инцидентов / Количество инцидентов
Показывает среднее время, которое требуется на устранение проблемы. Например, если 10 инцидентов решались суммарно 50 часов — MTTR = 5 часов.
FRT = Среднее время от создания заявки до первого ответа специалиста
Показывает, как быстро команда реагирует на обращение клиента. Например, если в среднем первый ответ даётся через 20 минут — FRT = 20 минут.
Availability (%) = (Общее время − Время простоя) / Общее время × 100%
Показывает, какой процент времени сервис был доступен без сбоев. Например, если за месяц сервис не работал 1 час из ~720 часов — доступность составит около 99,86%.
Раз уж SLA определяет взаимодействие двух сторон — клиента и исполнителя — разберем, как соглашение работает для каждой из них.
В рамках SLA заказчик получает конкретные метрики услуги — понятное описание того, за что именно он платит.
В соглашении фиксируются сроки реакции и решения заявок.
Это снимает ожидание «сделайте как можно быстрее» и переводит его в конкретные договорённости.
SLA показывает, как связаны скорость и стоимость сервиса.
Например, более быстрые сроки могут стоить дороже, а менее критичные задачи допускают выполнение в течение нескольких часов или дней.
За счёт этого клиент получает понятный ответ на вопрос:
«Почему задача не решена сразу и в какие сроки она будет выполнена».
Кроме того, SLA позволяет сравнивать ожидания с фактическим качеством сервиса.
Если сроки или другие параметры не соблюдаются, это фиксируется и может повлечь ответственность исполнителя — от компенсаций до штрафов.
Если ответственность в SLA не прописана, соглашение остаётся формальностью. Наличие чётких условий повышает доверие клиента к поставщику услуг.
С точки зрения сервисного отдела или компании SLA — это набор целевых метрик, к которым стремятся исполнители. SLA на самом деле очень полезно, т.к. наводит порядок не только во взаимоотношениях с клиентом, но и (по цепочке) в бизнес-процессах самой сервисной компании.
SLA может стать основой системы мотивации сотрудников. Тот факт, что указанные там параметры соблюдаются — повод похвалить сервисный отдел, заплатить премии его сотрудникам.
А несоблюдение заявленных условий — причина начать внутреннее расследование и депремировать виновных.
Важно, чтобы у Вас были инструменты, которые позволят контролировать соблюдение SLA и, в случае нарушения, оперативно находить причину или виновного.
Во взаимодействии с клиентом SLA помогает ограничить зону ответственности.
SLA часто нарушается из‑за ошибок в организации процессов:
Проблемы возникают, когда заявки поступают мимо системы, из-за неполных данных в обращениях, а также задержек со стороны клиентов или подрядчиков.
В ИТ это часто связано с ростом нагрузки на инфраструктуру: увеличивается число пользователей, сервисы становятся сложнее, а SLA остаётся прежним.
Автоматизация помогает решить часть проблем, системы учёта заявок:
Автоматизация — не волшебная таблетка. Она работает, только если в компании есть чёткие регламенты (в т. ч. OLA), реальные сроки и достаточные ресурсы — иначе даже самая продвинутая система не исправит ситуацию.
Даже при наличии SLA компании часто сталкиваются с его нарушениями. Причина обычно не в системе или сотрудниках, а в том, как составили и внедрили соглашение.
SLA задают на этапе продаж, не учитывая реальные возможности команды. Например, обещают реакцию за 5 минут 24/7, хотя поддержка работает только в будни с 9 до 18.
В итоге SLA нарушается с самого начала. Сроки нужно задавать на основе фактических данных: загрузки, географии и доступности сотрудников.
Без приоритизации все задачи попадают в один поток.
В результате:
Например, прорыв трубы и косметический дефект не могут иметь одинаковые сроки. Для этого нужна матрица приоритетов (её вы найдете в разделе Как написать хороший SLA).
Если в SLA не учтён график работы, сроки считаются некорректно.
Например:
В результате формально SLA нарушено, хотя команда не могла повлиять на ситуацию.
Даже при корректно заданных сроках заявки могут «зависать», если за ними нет автоматического контроля.
Например:
Решение — уведомление исполнителя до дедлайна и сигнал руководителю при риске просрочки.
Например, в Okdesk такие уведомления приходят автоматически: система заранее предупреждает о приближении срока, фиксирует просрочки и уведомляет ответственных на разных уровнях.
Иногда в SLA пытаются учесть всё сразу: скорость реакции, время решения, загрузку, качество, дополнительные показатели. В результате сотрудники не понимают, на что ориентироваться в первую очередь, а контролировать десятки метрик становится практически невозможно.
В такой ситуации приоритеты размываются. Инженер может пытаться «уложиться» сразу по нескольким показателям и в итоге не выполнить ни один.
Рабочий подход — оставить 3–5 ключевых метрик, которые действительно отражают качество сервиса и влияют на результат.
Со временем бизнес меняется: растёт количество клиентов, увеличивается поток заявок, появляются новые услуги. Но SLA при этом часто остаётся таким же, как в момент подписания.
В результате сроки перестают соответствовать реальности, а система фиксирует постоянные нарушения. Это воспринимается как проблема команды, хотя причина в устаревших условиях.
SLA требует регулярного пересмотра. Его нужно адаптировать под текущую нагрузку и процессы, иначе он перестаёт работать как инструмент управления.
Даже при наличии SLA его выполнение может никто не контролировать. Показатели формально есть, но за ними не следят, нарушения фиксируются постфактум, а причины не анализируются.
В такой ситуации SLA существует только на бумаге и не влияет на работу команды.
Когда появляется конкретный владелец SLA, ситуация меняется: показатели начинают отслеживаться регулярно, отклонения разбираются, а процессы корректируются. Только в этом случае SLA становится рабочим инструментом, а не формальностью.
SLA может строиться по-разному в зависимости от того, как организован сервис и какие задачи нужно решить. На практике используют несколько подходов.
Сервисный SLA задаёт единые условия для всех клиентов в рамках одной услуги.
Одинаковые сроки, метрики и правила применяются ко всем без исключений.
Например, облачный провайдер может гарантировать доступность сервиса на уровне 99,9% для всех пользователей.
В сервисном бизнесе аналогичный подход используется, когда компания обслуживает типовые объекты — например, сеть магазинов с одинаковыми условиями обслуживания.
Такой вариант проще в управлении и масштабировании, но не учитывает особенности конкретных клиентов.
Внутренний SLA
Подобные соглашения заключаются между отделами или подразделениями внутри одной компании.
Они помогают разделить между ними ответственность перед бизнесом за достижение общих целей.
Как мы отмечали выше, внутренние документы, разработанные для обеспечения внешнего SLA, глубже погружаются в технические детали и определяют обязательства обеих взаимодействующих сторон.
Однако часто их также называются внутренними SLA.
Клиентский SLA настраивается под конкретного заказчика.
В этом случае условия могут отличаться:
Например, для ключевого клиента можно установить более высокий уровень доступности и ускоренные сроки реакции.
В сервисном обслуживании это часто применяется для крупных заказчиков или объектов с повышенной критичностью.
Такой SLA сложнее в поддержке, но позволяет учитывать ценность клиента и специфику его бизнеса.
Динамический SLA предполагает, что параметры могут меняться в зависимости от условий.
Например:
В ритейле это особенно заметно: в период праздников нагрузка на инфраструктуру растёт, и требования к скорости реакции становятся жёстче.
Такой подход требует более сложной настройки, но позволяет гибко управлять сервисом.
Отдельно стоит выделить внутренние соглашения — OLA.
Они не работают напрямую с клиентом, но обеспечивают выполнение внешнего SLA.
В них фиксируются сроки и правила взаимодействия внутри компании: кто принимает заявку, кто её обрабатывает, сколько времени есть на каждый этап.
Например, если в SLA клиенту обещан ответ за 30 минут, внутри компании может быть правило: регистрация — 10 минут, передача инженеру — 10 минут, начало работ — 10 минут.
Многоуровневый SLA объединяет несколько уровней обслуживания в одном соглашении.
Например:
В сервисном бизнесе это часто используется как часть коммерческого предложения: клиент выбирает уровень сервиса в зависимости от бюджета и критичности задач.
Хороший SLA — это документ, по которому обе стороны одинаково понимают, как работает услуга.
Клиент видит, что именно он получает и в какие сроки, а исполнитель — какие обязательства берёт на себя.
Если формулировки размыты, SLA не работает: одни и те же условия начинают трактоваться по-разному.
Первое, что нужно зафиксировать — саму услугу.
В ИТ это означает чётко обозначить:
Например, можно обслуживать серверную инфраструктуру и базу данных, но не брать в зону ответственности пользовательские рабочие станции или сторонние интеграции.
В сервисном бизнесе логика та же: важно сразу определить, какие объекты и работы входят в обслуживание, а какие — нет.
SLA должен ограничивать зону ответственности, иначе неизбежны споры.
Важно прописать:
Например, если поддержка работает с 9 до 18, обращения ночью не могут считаться нарушением SLA.
Не все обращения одинаково важны, и SLA должен это учитывать.
В ИТ обычно выделяют уровни инцидентов:
Для каждого уровня задаются свои сроки реакции и решения.
Без такой градации SLA не управляет работой: команда тратит ресурсы на менее важные задачи, пока критические остаются без внимания.
Важно не только описать услугу, но и зафиксировать, кто за что отвечает.
В ИТ это обычно включает:
Такая структура помогает избежать ситуации, когда задача «повисает» без ответственного.
SLA должен описывать не только результат, но и сам процесс.
Например:
Это особенно важно в сложных сервисах, где в решении участвуют несколько команд.
SLA должен содержать понятные и измеримые параметры, по которым оценивается качество услуги.
В ИТ это обычно:
Важно, чтобы эти метрики находились в зоне контроля исполнителя.
Например, если вы отвечаете только за работу кассового ПО, в SLA логично фиксировать время восстановления кассы, а не доступность всей ИТ-инфраструктуры магазина.
Иначе на результат начнут влиять факторы, которыми вы не управляете.
Слишком жёсткие показатели выглядят привлекательно на этапе продаж, но не работают на практике.
Если заложить время решения 10–15 минут там, где задача требует диагностики и выезда, SLA будет регулярно нарушаться. В результате теряется доверие к самим показателям.
SLA — это баланс между ожиданиями клиента и реальными возможностями команды.
Чем быстрее сроки, тем больше ресурсов потребуется, и это напрямую влияет на стоимость сервиса.
Если в процессе участвует несколько команд, не стоит выносить все внутренние показатели в SLA.
Для клиента важен итоговый результат — например, время решения инцидента.
А детали того, сколько времени занимает каждый этап внутри компании, лучше фиксировать во внутреннем соглашении (OLA).
Например, SLA может задавать общее время решения — 4 часа, а внутри компании это время делится на этапы: регистрация, диагностика, выезд, устранение.
Так SLA остаётся понятным для клиента, а управление процессом происходит внутри команды.
В SLA сроки обычно зависят от критичности проблемы.
Для этого используют матрицу приоритетов — она задаёт, как быстро команда должна реагировать и решать задачи в разных ситуациях.
|
Приоритет |
Описание |
Время реакции |
Время решения |
Пример |
|
P1 — Критический |
Полная остановка бизнес-процесса клиента |
15 мин |
2 ч |
Прорыв трубы в ТЦ, отказ кассовой системы |
|
P2 — Высокий |
Серьёзная деградация, есть обходной путь |
30 мин |
4 ч |
Не работает 1 из 3 касс, перебои Wi-Fi |
|
P3 — Средний |
Частичное ограничение, не влияет на основной процесс |
2 ч |
8 ч |
Не печатает один принтер, мелкий баг |
|
P4 — Низкий |
Косметический дефект или запрос на изменение |
4 ч |
3 дня |
Перенастройка системы, обновление ПО |
Такая матрица помогает заранее согласовать с клиентом, какие сроки применяются в разных ситуациях и не тратить ресурсы на некритичные задачи в ущерб аварийным.
Конкретные значения всегда зависят от бизнеса, команды и условий договора.
По ссылке представлен пример договора SLA реальной IT-компании. Вы можете создать его копию или скачать на ПК.
Схема работы по готовому соглашению:
Отметим, что соблюдать SLA проще, если процессы в сервисной компании отлажены, и автоматизированы 5 ключевых этапов:
Помогают этому различные инструменты автоматизации, в частности, Help Desk.
Ситуация, когда потенциальный клиент читает SLA и отказывается от возможного сотрудничества может произойти в том случае, если он рассчитывает, что параметры сервиса будут не такими, как описано в документе.
Например, заказчик хочет, чтобы сервисная компания отвечала на звонки круглосуточно, даже в праздники, и реагировала мгновенно.
Но в SLA компания пишет, что горячая линия работает с 9 до 18 по МСК, причем только в рабочие дни.
Очевидно, что в такой ситуации сотрудничество не складывается из-за завышенных ожиданий клиента. Однако если договор все-таки был бы подписан, ничего, кроме головной боли, сервисной компании он бы не принес.
Первый же инцидент показал бы разницу в ожиданиях заказчика и исполнителя. В результате поломка была бы устранена, но заказчик остался бы недоволен и счел исполнителя некомпетентным.
В отличие от обычного договора, SLA на старте фиксирует все параметры, распределяя ответственность.
Соглашение об уровне сервиса выгодно как заказчику, так и исполнителю.
Заказчик:
Исполнитель:
При составлении SLA рекомендуем обратить внимание на следующие моменты:
Платформа контролирует SLA комплексно: автоматически считает время реакции и решения с учётом графиков обслуживания, позволяет задавать индивидуальные правила SLA для разных клиентов, типов заявок, приоритетов и договоров — и применяет их сразу при создании заявки.
Система оперативно уведомляет ответственных о риске просрочки или нарушении SLA, фиксирует просроченные заявки, формирует отчёты и рассчитывает процент просрочек.
Кроме того, Okdesk предоставляет аналитику по загрузке сотрудников и динамике качества обслуживания.
SLA — это соглашение между клиентом и исполнителем, в котором прописано, как именно должна оказываться услуга: в какие сроки, с каким уровнем качества и с какой ответственностью за нарушения.
Обычный договор фиксирует сам факт оказания услуги и общие условия сотрудничества.
SLA дополняет его конкретными параметрами качества: сроками реакции, временем решения, доступностью сервиса и метриками, по которым это можно проверить.
SLA описывает обязательства перед клиентом.
OLA — это внутренние правила работы внутри компании, которые помогают эти обязательства выполнять.
Проще говоря: SLA — «что обещаем клиенту», OLA — «как будем это делать внутри».
SLI (Service Level Indicator) — это измеряемый показатель качества сервиса, например время ответа или доступность.
SLO (Service Level Objective) — это целевое значение этого показателя, к которому стремится компания.
SLA обычно включает в себя SLO и фиксирует их в договоре с клиентом.
Зависит от критичности сервиса и бюджета.
Для большинства задач достаточно 99–99,9%, что означает допустимый простой от нескольких часов до десятков минут в месяц.
Более высокие значения (99,99% и выше) требуют серьёзных затрат на инфраструктуру и поддержку.
Нет, SLA не является обязательным документом.
Но в B2B-сервисе он фактически становится стандартом, потому что позволяет зафиксировать ожидания и избежать споров по качеству услуг.
Минимум раз в год или при изменениях в бизнесе: росте нагрузки, появлении новых услуг, изменении команды или инфраструктуры.
Если SLA не обновлять, он перестаёт соответствовать реальным процессам и начинает регулярно нарушаться.